Coach professionelle certifiée RNCP
Mes prestations
Coach professionelle certifiée RNCP
En tant que coach en entreprise à Lens , j’assure diverses prestations pour aider aussi bien les dirigeants d’entreprise, managers et responsables que les salariés à s’épanouir au travail par le biais d’un management adapté et d’une communication exemplaire. Bilan de compétences, formations, teambuilding ou encore coach individuel, trouvez la prestation qui répondra à vos besoins et aux besoins de vos collaborateurs.
La révolution du commerce, de l’information et de la communication transforme l’entreprise qui doit désormais se développer dans un environnement volatile, incertain, complexe et ambigu avec des équipes multi générationnelles ayant des aspirations personnelles différentes. Il est important de prendre conscience de toutes ces composantes pour comprendre que le rôle du manager, ses compétences, ses soft skills prend un virage qui va s’accentuer de façon importante et rapide. C’est pourquoi je propose un service de coaching au management à Lens ou encore du coaching pour dirigeants près d’Arras, Béthune et Hénin-Beaumont.
En effet, le manager de demain est un manager de terrain, au service de son équipe, il doit mettre l’humain au cœur de son activité en aidant ses collaborateurs à surmonter les obstacles avec un style de communication adaptable. Pour cela, j’invite les managers, responsables et dirigeants à participer à un coaching lors de leur prise de fonction ou de faire appel à mes services de coach en communication. Les compétences recherchées sont autres et doivent vivre au quotidien : l’écoute, le courage, le sens du service, la créativité, l’intelligence émotionnelle, la coordination…
J’assure un accompagnement des dirigeants d’entreprise, pour les aider à comprendre les enjeux de leur fonction et de leurs actions. Alors, si vous êtes confrontés à ce genre d’interrogations :
Mes formations de coach au management d’entreprise auprès d’un public de managers ou d’équipes commerciales (en individuel ou en collectif) seront personnalisées à votre problématique et vous permettront de mieux appréhender les situations.
Elles se concentrent sur le nouveau rôle du manager, les soft skills, le management transversal, etc
Coach professionelle certifiée RNCP
Le team building et le coaching collectif en entreprise sont des moyens importants pour renforcer la cohésion de l’équipe et améliorer les performances de l’entreprise de manière globale. Le coaching d’équipe est un processus de développement pour les membres d’une équipe, tandis que le coaching collectif vise à améliorer les relations et la communication au sein de l’équipe. Dans les deux cas, je suis à vos côtés pour coordonner les différentes prises de paroles et vous guider au cours de la discussion.
En travaillant ensemble lors d’activités de team building, les membres de l’équipe peuvent apprendre à mieux se connaître et développer une meilleure compréhension les uns des autres. En tant que coach de team building, je peux vous aider à planifier et à faciliter ces activités pour maximiser les bénéfices pour l’équipe et l’entreprise. En général, le coaching collectif en entreprise peut aider à améliorer la cohésion de l’équipe et à soutenir les objectifs de l’entreprise à long terme, ce n’est donc pas un aspect à négliger
Pendant ma vie professionnelle, avant de devenir coach professionnelle, j’ai eu la chance de rencontrer des personnes motivantes, inspirantes qui m’ont donné le goût d’agir autrement, qui m’ont donné l’envie de me dépasser et de revisiter mes acquis au quotidien. A contrario, j’ai malheureusement aussi rencontré des personnes toxiques et des collaborateurs en souffrance.
Vous êtes confrontés dans votre travail à un manager toxique, des relations entre collègues compliquées, vous êtes stressé, épuisé, vous perdez le sens de votre travail, vous ne savez plus où donner de la tête, vous n’avez plus envie de communiquer car rien de positif ne se produit.
Bref envie de tout claquer !!!!!
Mon objectif en tant que coach de travail est de travailler sur vos capacités et le sens de votre vie professionnelle et la communication afin que vous puissiez dépasser vos difficultés, établir des relations saines avec votre entourage, mieux gérer vos émotions, vous épanouir, vous affirmer.
Ma mission est de mobiliser vos ressources, développer votre créativité afin de tirer d’une épreuve une force pour aller de l’avant, lors d’un coaching individuel à Lens ou encore un coaching individuel en entreprise près d’Arras, de Béthune et d’Hénin-Beaumont
La question du sens et de la résilience est au cœur de mes accompagnements
Mes accompagnements s’adressent à toute personne (femmes / hommes) qui sont en phase de transition (à la recherche d’un emploi ou en changement professionnel) ou/et en difficulté professionnelle
L’accompagnement peut être professionnel ou même personnel.
“Après 15 ans dans cette entreprise, je ne connais pas l’avis de mon manager sur mes performances. L’idée de lui demander une formation me semble inconcevable.”
“Pourquoi un entretien professionnel ? On se connaît assez, non ?”
“Ne t’en fais pas, cet entretien ne prendra que 5 minutes. On doit le faire, apparemment.”
Ces témoignages révèlent les préoccupations légitimes de certains employés quant à leur besoin de formation ou au malaise qu’ils peuvent ressentir au travail.
Pour répondre à ces préoccupations et optimiser le processus d’évaluation des collaborateurs, l’externalisation des entretiens professionnels apparaît comme une solution pertinente et bénéfique.
L’entretien professionnel, régi par l’article L6315-1 du Code du travail, se distingue de l’entretien annuel d’évaluation en tant qu’outil de développement professionnel plutôt qu’une simple évaluation formelle. Cet instrument précieux permet d’évaluer les compétences, de fixer des objectifs et d’identifier les besoins de formation.
En tant que démarche obligatoire pour les entreprises, il renforce le cadre légal de la gestion des ressources humaines, favorise le dialogue entre l’employé et l’employeur, renforce le sentiment d’appartenance des collaborateurs à leur structure et favorise un environnement de travail positif et coopératif.
Vous envisagez de faire des entretiens professionnels un levier de motivation pour vos équipes d’Arras? Vous ressentez le besoin d’optimiser vos entretiens professionnels près de Béthune ?
Sollicitez mon expertise pour des entretiens professionnels externalisés à Hénin-Beaumont et ses alentours.
Les avantages de l’externalisation de l’entretien professionnel sont nombreux, tant pour vous que pour votre entreprise. En me confiant cette mission en tant que coach professionnelle certifiée RNCP à Lens :
Vous permettez à vos salariés de dialoguer ouvertement en sollicitant l’expertise d’un intervenant extérieur.
Vous êtes salarié du secteur privé ou public ou même demandeur d’emploi ?
Le bilan de compétences à Lens que je vous propose permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations pour finaliser l’élaboration d’un projet professionnel :
Changer de métier ;
Évoluer dans votre entreprise ;
Faire le point ;
Valider un projet ;
Trouver sa voie ;
Retrouver un emploi.
Je vous propose ce bilan de compétences avec une approche coaching personnalisée pour mettre le doigt sur vos freins personnels, pour mieux vous connaître et pour mieux vous comprendre. En tant que coach, je réalise votre bilan de compétences professionnelles près d’Arras, Béthune et Hénin-Beaumont
Vous souhaitez faire appel à mes services ou avez encore des questions en réserve ? Je réponds à toutes vos demandes au 06.52.60.04.92, alors n’hésitez pas et contactez-moi, nous discuterons de vos besoins ensemble.
Qui suis-je ?
Corinne HANNEQUIN, je suis Coach professionnelle certifiée, j’ai créé mon entreprise « Corinne Hannequin Coaching » pour accompagner des femmes et des hommes en activité, en recherche d’emploi ou en plein changement professionnel à surmonter des difficultés professionnelles, prendre des décisions ou mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre un objectif.
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